APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA SMED PARA MEJORAR EL INDICADOR DE EFICIENCIA DEL PROCESO DE CAMBIOS DE MOLDURAS EN VIDRIERA GUATEMALTECA, S.A.

Luis Renato Vanegas Canjura, Edwin Hartemio Valdéz Buenafé

Resumen


El propósito de esta investigación es revertir el comportamiento de las eficiencias en el proceso de cambios de moldura en las líneas de producción en Vidriera Guatemalteca, S.A.

Para lograrlo, se aplica la metodología SMED (cambio de moldes en un minuto), una de las herramientas de la producción esbelta impulsada en Japón, que permite analizar el procedimiento existente en los cambios de moldura y comprender las principales dificultades que se enfrentan para lograr el cumplimiento de la meta requerida por la organización. Se catalogan factores como la planificación, grado de dificultad del cambio de moldura, programa de producción, acondicionamiento térmico del vidrio y manejo de las molduras, como actividades claves para el éxito de los cambios de artículo.

En conclusión, al aplicar la metodología SMED, es posible lograr eficiencias de ejecución de los cambios de moldura que cumplan con la meta requerida por la organización del 84 % pack to melt.


Palabras clave


Eficiencia, producción esbelta, implementación, producción, tiempo.

Citas


Alves, A. y Tenera, A. (2009).Improving SMED in theautomotive industry: a case study.20th AnnualConference. POMS,Florida, U.S.A.

Nieto, F., Delgado, J. y Velásquez, P. (2010).Desarrollode la metodología SMED para reducir lostiempos generados por cambios de referenciaen el área de empaque de una empresa delsector farmacéutico en la ciudad de Cali. XVI International Conference on Industrial

Engineering and Operations Management.

Molina, H. y Reyes, S.(2012).Implementación de laherramienta SMED para reducir el tiempo delproceso de preparación en el departamento

de tejido en una Industria Textil. Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.

Vidriera Guatemalteca, S. A. (2015).ManualIngeniería Industrial. Reporte de eficiencias de cambios de moldura.Guatemala: VICAL S.A.


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