Migración inclusiva en el marco de la Agenda 2030 en la región centroamericana durante la pandemia del COVID-19
Palabras clave:
Migración, Agenda 2030, asimetría de género, gobernanza migratoria, resilienciaResumen
La visibilización de la vida de las mujeres y la asimetría de las relaciones de género, destaca que históricamente han sido excluidas de la ciencia, la historia y de los análisis económicos, incluyendo los migratorios, porque al parecer el sistema patriarcal imperante dogmatiza que el trabajo de cuidado que ellas realizan no genera valor, por lo que no aparece registrado en las cuentas nacionales,
“ensanchando además las brechas de género, igualdad de oportunidades laborales y acceso al trabajo decente que limita su empoderamiento económico”. Desvinculando, además, sus competencias, físicas y mentales con las demandas del mercado laboral, con especial énfasis, en los puestos de toma de decisión al más alto nivel en las áreas científicas más relevantes para su desempeño, porque continúan limitadas por las jerarquías de género y etnia, así como por los roles tradicionales, que les asignan con exclusividad, las responsabilidades domésticas y de cuidado familiar. Aún en esas condiciones, las mujeres continúan incursionando en diversos ámbitos laborales aunque generalmente en condiciones de inequidad, pero siendo seres resilientes, han encontrado en la migración interna, regional e internacional, una estrategia para la sobrevivencia, desarrollo personal y familiar, exponiéndose incluso, a manifestaciones de violencia física, que atentan contra sus derechos humanos, en los lugares de tránsito y destino, que amplían el círculo de la violencia, que viven en sus lugares de origen.
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